営業や製造の分野では、絶えず環境の変化に対応しなければ厳しい競争に打ち勝つことができません。それゆえ、日々革新が求められます。一方で管理部門、特に人事や教育の分野では、一度新たな制度を導入すればそれに安心し、その後何年も見直しをしていないということがよく見受けられます。いつのまにか制度が現実とはかけ離れたものになってしまい、制度の存在そのものが会社にとってマイナスになってしまうということもあります。

絶えずチェックし、評価をし、改善し続ける、このサイクルを回すお手伝いをぜひさせていただきたいと思います。